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滁州职业技术学院职业技能鉴定所所长(副院长)岗位职责

1、接受人力资源和社会保障部门的领导,及省市职业技能鉴定指导中心的指导、督促、检查;以提高鉴定质量、服务社会为宗旨,全面负责职业技能培训与工作。

2、认真贯彻执行人力资源和社会保障部门及职业技能鉴定指导中心betway必威体育_必威体育-投注*官网《安徽省职业技能鉴定规定》等有关职业技能鉴定的各种政策、法令、法规,认真贯彻学院党委、行政的各项工作部署。

3、负责鉴定所的规划建设。抓好考务工作人员、考评员队伍建设,做好职业技能鉴定的技术支持、设施设备和场地的保障等工作。

4、负责全所的业务和方针、政策学习,协调好各单位或部门的关系。

5、按职责范围组织制定年度工作计划,并贯彻实施,做好日常管理和工作总结。

6、努力学习职业技能鉴定工作业务知识,抓好考务管理工作,对鉴定工作全程监督检查,严把技能鉴定工作质量关。

7、掌握并熟悉所内鉴定职业和职业标准,考核设备、器材的状况;对鉴定过程中出现的问题,要及时向有关领导和市职业技能鉴定指导中心汇报。

8、组织建立职业技能鉴定所的各项管理制度。做到事事有规章、人人有职责。

9、督促、检查、考核和指导本所工作人员的工作,提出奖惩意见。

10、复核参加鉴定人员的资格审查、成绩校核、申报表审核,定期向主管领导市职业技能鉴定指导中心汇报鉴定工作的完成情况。

11、完成上级领导交办的其他工作。



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