betway必威体育_必威体育-投注*官网印发《滁州职业技术学院社会扩招教学和管理人员工作量计算办法》的通知

各教学院部、相关处室：

   《滁州职业技术学院社会扩招教学和管理人员工作量计算办法》已经讨论通过，现印发给你们，请贯彻落实。

              滁州职业技术学院
                                    2020年7月16日

滁州职业技术学院社会扩招教学和管理人员

工作量计算办法

为更好地开展社会扩招学生的教学和管理工作，充分调动广大扩招教学人员和管理人员的积极性，根据学校相关文件规定，结合扩招工作的实际情况，特制定本办法：

一、计算范围

1.教学人员工作量计算范围为高职扩招专业人才培养方案规定的各教学环节，包括理论、实践及其它教学直接相关的工作量。

2.管理人员工作量计算范围包括人才培养方案的制定、教学计划的落实和安排、教学资料整理和归档、日常教学巡视、学生管理等工作量。

二、任课教师和管理人员主要工作内容

1.任课教师工作内容：负责所授课程的全部教学工作，包括在线辅导、答疑、在线学习过程监督、作业的批改、制卷、阅卷、成绩上传等相关工作。

2.管理人员工作内容：制定或修改扩招人员各专业人才培养方案；落实每学期教学计划、教学任务的安排、相关教学材料的归档和整理；加强教学巡视和学生管理等相关工作。由教学院部考核，参照betway必威体育_必威体育-投注*官网：相关管理文件。

三、工作量核算办法

四、附则

1.本办法自正式发文起实施，由教务处负责解释。

2.本办法自通过之日起实施，原社会扩招工作量计算的有关办法或规定同时废止。